超過勤務、いわゆる残業時間の時間は何分単位でまるめるか？ そんな質問を管理職の方から受けました。 その場で、「日単位でのまるめはNG。残業は月単位で30分四捨五入」というざっくりの回答をしましたが…。 「え？それって”分給”にしろってこと？」という…