こんにちは。 mainichi.jp うーん…。 無理、じゃないか？というのが私の感想です。 理由としては、まず中小企業での対応がほぼ不可能だろうと思うからです。 私自身、社員・アルバイト150人くらいの会社にいたことがあります。 そこでは、労務・経理・総務と…