こんにちは。 www.sankei.com なかなかレアな案件ではありますが、労災として認定されました。 労災のポイントである、業務起因性・業務遂行性が認められました。 ここから分かることとしては、労基署の判断は絶対ではない！ ということ。 オーソドックスで…