超過勤務(申告)
と
超過勤務(実態)
を、仕事で調べています。
紙のタイムカードな上、変則的な勤務が多いので集計はなかなか大変…。
集計をしていて、ふとした疑問。
「未払残業代を支払ったら、所得税は支払い年?発生年?」
↓
基本は発生ベースなんですね…。
給与債権は2年で時効なんで、2年度分の年末調整の修正・再申告を会社でするという事になるということですかね?
例外で一時金もOKっぽいのですが、その辺の線引きはあるんでしょうか?
もう少し調べてみます。