大福 blog

病院勤務の総務・労務担当者の日常です。社会保険・時事をメインにお話を。2022社労士試験合格(未登録)

賛成ですか?反対ですか?

おはようございます。

 

早速ですが、マイナンバー制度に賛成ですか?反対ですか?

私は賛成です。

ただし、『技術的・組織的・人的・法的等、全てにおいて安全が保障される』ということが絶対条件です。

 

なぜ、賛成なのか?

端的に社会保険分野で効率化の実感が少しずつ出てきているからです。

実は昨年2018年春頃から、年金分野で届出が少しずつ簡略されてきています。

 

具体的には…

①入社時の加入届け住所の記入が省略可。

②住所届出の提出が省略可。

③氏名変更届の提出が省略可。

などが挙げられます。

 

年金事務所マイナンバーを届けていること等が条件ですが

こういった点から少しずつ省略化が始まっています。

 

私は労務領域、具体的には給与計算や社会保険の手続きを行っています。

仕事で大切なこと・本質は長時間労働の是正や働きやすい職場を作ること、

→働く環境を整え良くすることだと考えています。

省略化がされることによって、事務的な時間が減少。

余剰時間を本質的なことに充てることができる。

そういった点から賛成に一票を投じたいと思っています。