大福 blog

病院勤務の総務・労務担当者の日常です。社会保険・時事をメインにお話を。2022社労士試験合格(未登録)

業種別最低賃金

こんばんは。

 

一部業種で全国一律化の時給にする検討に入った

というニュースがありました。

 

現状では地域別で最低賃金が決定しているのですが、

それを職種で全国一緒にするというもの。

今後、外国人人材の拡大が見込まれるなかで、時給の高い

都市部への集中を避けたいというのが狙いの様です。

 

個人的には…反対です。

良いアイデアだとは思うんですが、現実的でないと思います。

 

東京:985円

鹿児島:761円

現在の最低賃金の最大差がこの都県で、約220円。

仮に東京と同じ水準にしたら、人件費は約1.3倍になります。

果たしてそれを払えるだけの資力が中小企業にあるのか?

補助金の交付等があれば、可能でしょうが景気後退の局面・

消費税増税等のマイナス要因が多い中では非常に厳しいと思います。

 

反面プラスの面が挙げられるとしたら、仮に介護職の時給が

高設定であれば人材の流入が活発になる可能性があります。

 

今年度中に骨子をまとめるようなので、要注目です。